Nous sécurisons la gestion de votre PME et vous apportons des réponses claires, concrètes et rapides. À vos côtés chaque jour — et lorsque l’avenir de l’entreprise se joue.
Notre manière de travailler
Notre accompagnement s’adresse aux dirigeants qui privilégient la qualité de la relation, la disponibilité et la valeur du conseil.
Vous avez une vision claire de votre entreprise. Vous attendez de votre expert-comptable qu’il comprenne votre trajectoire, sécurise vos décisions et soit disponible quand une question se pose.
Notre rôle ne se limite pas à produire des comptes ou à respecter une échéance. Nous échangeons avec vous, mettons les sujets en perspective et cherchons la solution la plus adaptée — avec méthode, franchise et sens pratique.
Quatre expertises, une vision d’ensemble
Une équipe capable de traiter les obligations, de répondre aux questions et d’éclairer les choix du dirigeant.
Expertise comptable
Nous assurons la conformité de votre entreprise et vous conseillons face aux questions comptables, fiscales et juridiques qui jalonnent son développement.
Social
Nous sécurisons vos obligations sociales et vous accompagnons dans les situations concrètes de la vie de l’entreprise et de vos équipes.
Commissariat aux comptes
Dans un cadre exigeant et normé, notre différence tient à l’état d’esprit : des échanges directs, une approche pragmatique et une compréhension fine des enjeux stratégiques et financiers de l’entreprise.
Reprise & croissance externe
Nous accompagnons les repreneurs individuels et les entreprises, de l’évaluation de la cible jusqu’aux audits en passant par le business plan et la recherche de financement.
Voir notre accompagnementReprise d’entreprise & croissance externe
Acheter une entreprise engage bien plus qu’un prix. Nous vous aidons à comprendre la cible, construire l’équilibre financier de l’opération et sécuriser les hypothèses sur lesquelles reposera votre décision.
Entreprises innovantes
Une entreprise innovante ne se pilote pas tout à fait comme les autres. Son rythme, ses financements et son organisation créent des enjeux comptables, fiscaux et sociaux particuliers.
Nous connaissons cet environnement ainsi que ses particularités fiscales, comptables et sociales. En expertise comptable comme en commissariat aux comptes, nous adaptons notre lecture à votre modèle, à votre stade de développement et à vos priorités.
Comprendre la création de valeur et le rythme de développement.
Lire les ressources, les besoins et les équilibres dans la durée.
Maîtriser les particularités comptables, fiscales et sociales.
Produire une information fiable pour les dirigeants et partenaires.
Les associés
Les associés restent directement impliqués dans les dossiers, aux côtés des collaborateurs qui en assurent le suivi au quotidien. Lorsque les enjeux le nécessitent, Forteris mobilise également des partenaires spécialisés — avocats, conseillers en gestion de patrimoine et spécialistes de la RSE — afin de réunir et d’articuler les compétences utiles à chaque projet. Cette organisation permet d’assurer un accompagnement réactif, continu et adapté, sans multiplier les interlocuteurs.
Expert-comptable · Commissaire aux comptes
Executive Master — Université Paris-Dauphine « Expert en évaluation, financement et transmission d’entreprise » Troisième cycle de stratégie financière — CNAM
Il accompagne les dirigeants et actionnaires sur l’ensemble de leurs enjeux financiers — du pilotage courant du bas de bilan (trésorerie, besoin en fonds de roulement, structure financière) aux décisions stratégiques de haut de bilan (cession, acquisition, financement, structuration du capital).
Ancien directeur financier, il a participé à des opérations de croissance externe en France et à l’international ainsi qu’à des levées de fonds, du capital-risque jusqu’à l’introduction en bourse.
Il dirige également un cabinet de fusions-acquisitions.
Responsable du pôle social
Juriste de formation, spécialisée dans la gestion de la paie et des ressources humaines, elle accompagne les clients du cabinet depuis 2009 en leur apportant assistance et conseil en matière sociale.
Elle intervient dans les démarches complexes et dans la définition des actions à mettre en œuvre : réalisation d’études, élaboration de documents juridiques en droit social et du travail, création d’outils, etc.
Elle assure également le suivi des obligations légales et la gestion administrative des salariés. Secondée par une équipe de gestionnaires de paie, elle supervise l’ensemble des activités liées à la paie et aux ressources humaines des clients du cabinet.
Elle réalise des missions d’audit social dans le cadre d’acquisitions d’entreprises ou de missions de commissariat aux comptes.
Notre état d’esprit
Une question appelle une réponse, pas un silence.
Des conseils applicables, adaptés à votre réalité.
De la méthode, de la précision et des engagements tenus.
Plusieurs chemins possibles, une solution vraiment pertinente.
Premier échange
Parlons de votre entreprise, de votre manière de travailler et de ce que vous attendez réellement de nous.